Erfolgreich für einen Vollzeitjob bewerben

Um eine Vollzeitstelle zu bekommen, ist ein guter Lebenslauf das A und O. Er bietet dem potenziellen Arbeitgeber detaillierte Informationen über die Fähigkeiten und berufliche Bildung des Bewerbers. Ebenso entscheidend ist das Motivationsschreiben. Dort kann der Bewerber die Möglichkeit seinen Lebenslauf noch einmal in Worte fassen und konkret auf die Stellenanzeige eingehen. Im Gegensatz zu Lebensläufen gibt es für Begleitschreiben kein spezielles Format, das berücksichtigt werden muss.

Die Länge des Anschreibens für einen Vollzeitjob sollte in der Regel eine Seite nicht überschreiten. Nur mit einem gut formulierten Anschreiben stechen Sie heraus und wecken die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers. Es ist daher oft auch keine gute Idee, zu viele Informationen in das Anschreiben zu packen, weil dies den Arbeitgeber langweilen kann, der auch noch den Lebenslauf durchsehen muss. Deshalb sollten niemals dieselben Informationen im Motivationsschreiben verwendet werden, die ohnehin bereits im Lebenslauf zu finden sind. Folgende Bereiche sollte das Begleitschreiben abdecken: Kontaktinformationen (Name, Adresse, E-mail und Telefonnummer), akademische Bildung, Zeugnisse, Erfahrung im Lehr- und Universitätsbetrieb.

Manchmal ist es schwierig zu entscheiden, ob akademische Arbeit erwähnt werden soll, die nicht in direktem Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle steht. Da dem Bewerber nur ein begrenzter Zeitraum zur Verfügung steht, wird empfohlen, sollte man nur akademische Leistungen zu erwähnen, die Bezug zur ausgeschriebenen Stelle haben. Auch relevante Arbeitserfahrung und sämtliche Abschlüsse sollten hier erwähnt werden. Dazu gehören das Studienfach und Studienschwerpunkte, Abschlussarbeiten und Auszeichnungen. In Hinblick auf Lehrerfahrungen sollten die unterrichteten Fächer, Methoden und Lehrevaluationen und erwähnt werden. Im Bereich beruflicher Werdegang können beispielweise absolvierte Fort- und Weiterbildungen erwähnt werden.

Es wird empfohlen, besondere Fähigkeiten oder akademische Auszeichnungen zu erwähnen. Manche Arbeitgeber fragen auch nach Tätigkeiten in der Forschung und Lehre. Das kann E-zine-Artikel, laufende Forschung, Artikel für Fachzeitschriften und Lehrtätigkeiten beinhalten. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten und Fremdsprachenkenntnisse sind hier zu erwähnen.

Vor dem Abschicken ist es unabdingbar, sich das Bewerbungsschreiben laut selbst vorlesen, um etwaige Grammatik- oder Rechtschreibfehler zu entdecken. Schon ein kleiner Fehler im Anschreiben kann den Bewerber den Job kosten. Es lohnt sich zudem, auf veröffentlichte Artikel, wissenschaftliche Arbeiten etc. Hinzuweisen, um den Arbeitgeber von Kommunikations- und Sprachfertigkeiten zu überzeugen. Nur wenn Sie all diese Tipps beachten werden Sie sich von anderen Bewerbern hervorheben und ihren Traumjob ergattern.

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